除了那些最重要的经历之外，过去两个多月里，还有很多其他或大或🗇小的经历，几乎无一🏴🞏不是不平凡的。那些经历也助他不断地实现突破和提升。
当然了，他的成长和进步也离不开自己的思考和领悟，离不开自己的🗇突破和提升，可是，所有的突破和提升都基于所有的经历，而那些经历，都是ly为他带来的，所以说，他的成长和🍣进步，至少80都因为🟋🛣ly。
但是，许信成知道，他不能向李🀚☿🅌总经理细说那些经历🌱🂶，因为一旦说得太细了，必会涉及到一些不能说的秘密。
他思索了片刻，组织了一下语言，说道🚓：“我认为，最主要的原因是我现在的新职务，在这个新职位上，我见识到了很多新事物，见到了很多大人物，有了很多不平凡的经历。那一切，都助我不断地实🍱现突破和提升。”
“那心性、格局和气度上的蜕变呢？”很显然，李总经理对他的回答是不满意的，于是，他🜏🁊又追问道。
对于这个问题，许信成依然不能细说，他又思索了片刻，心想还是只能给出一个比较概念化的答案，与此同时，他站起身，从玻璃茶几上摆放着的十瓶玻璃装矿泉水中拿出两瓶，把🍟其中一瓶恭敬地递给李总经理，客气地说道：“超哥，请喝水。”
这是一种谈话技巧。他希望，能够借助递水🞐📒🚎，暂时打破双方谈话的连续性，打乱一下🚘📦对方🏴🞏的节奏，减少对方继续深谈下去的热情。
李总经理道了一声“谢谢”，接过矿泉水，拧开，喝了一口，期间，他的眼睛始终没有离开过许信成，始终等着他的回答。看来，他是🅻真🆞地很想听到更多的信息，所以，递水起到的效果非常有限。
许信成悠然地喝了🙿🐍⚋一口水，而后才不徐不缓🞐📒🚎地说道：“中美信飞公司就像是一位高如山岳一般的巨人，而我有幸站到了这位巨人的肩膀上。于是，我的高度一下子高了很多，视野一下子开阔了很多，看得更远更广阔了，自⛿然而然地，心性、格局和气度便随之有了很大的提升。”
“说得很好！”李总经理的双眼依然盯着他看，眼中依然🅦🈯🁱充满着对⚃更多信息的渴望。
那双眼睛仿佛在不停地问着：“还有呢？”
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