郭夏月听到这话后，火冒三丈，一拍桌子开口🝵🏝🛀说：“你是负责营销的，东西📜卖不出去，那就是你个人的问题。”☏♾
''''你🗘别来给我找这些🎐🐓借口，这对于我而言，根本就不是什么理由。''''
因为🈯🁶这个女人十分的🎤💿🗥霸道，而且很不尊重人。🝵🏝🛀
这么长时间以来，郭夏月根本就没有表📢现出他🝵🏝🛀多么懂管理方面🏑🙔的能力。
所有的管理十分的粗暴简单。
那就是压迫，不停地压制任务下来，松下手机🝵🏝🛀确🜻实在前面一段时间内取得了很不错的成绩。
但是这种成绩是来自郭夏月没日没夜的📢压迫。
她自己每天上午十点才过来上班💻🗂😲，到了下午三四🜻点钟就走了。
可他要🔧🃃求公司员工每天早上七点钟到公司，然后每🛟🝧天制定一定的任务。🞲😆⚯
而且完成任务了还🃫不行，还必须要💗他们每天晚上的八点多，甚至于十二点钟下班都是常态。
这些人拼死拼活，终于拼出来了市场。
可郭夏月并没有感恩他们的意思，每次取得了一定的成绩，他们想要出去庆祝一下。🌇
但是郭夏月都会叫停，原因很简单。
说什么🔧🃃公司现在在起步阶段，不应该要铺张浪🝵🏝🛀费。
可实际情况呢，大家都知道，总部那边是给他们划了加班费过来的，但是他们从来都没有看到过加班费。
那是因为加班费都被这个女人给贪污了。
包括他们很多的福利等♎，都已经被这个女人给吃了。
之所以大家都这么强忍着不说话，那是因为他🝵🏝🛀们🜻的工资，确实比同行业还高了点。
但高了这么一点，他们却要付🎐🐍出了比同行十倍的努力。
这严重不成正比的。