按照公司人事部门制定的方案。
今年将公司的年终奖分为三个级别。
其中第一级就是公司的高层。
其中总经理的年终奖为80万；
副总的♪为50万；部😖门经理及分公司经理的为🄗30万元。
第二级的就是公司的中层管理人员，
根据其入职的时间，多发一倍工资作为年终💡📙奖，
即入职几个月就发几个月的奖金。
第三个级别的就是公司的普通员工。
年终🂧奖的发放比例是中层管理人员的一🐏半，也就是工资总额的百分之五十。
比如A员工，入职公司五个月，一共领🐏了3.🄗5万元的工资，那么他今年的年终奖就是1.75万。
按照人力资源部的统计，
今年集团的年终奖总额预计将达到5🛌🚽000多万元。
看到这里，张牧不由摇了摇头。
觉得这个这标准有些低了！
于是张牧马上就把鲁玉忠找了过来。
“老板！”
鲁玉忠一进办公室就和张牧打了个招呼。
“嗯，老鲁坐吧。”张牧👩🚭点点头，示意他先坐🄗下。
等鲁玉忠在沙发上做好后。