三个月後。
夏日的燥热远去，山中的叶脉🎔上泛h，🛤象🕞徵着秋天的到来。
灵剑门中仍是热火朝天，每一个行走而过的弟子，脸上都带着对未来的憧憬，洋溢着🔯🄆蓬B0的朝气。
每一个企业创业的初期，总是充满着活力。
尤其是方长推出🔫🃤🙮了门派🙭🍣贡献点制度，成立了一个个弟子小组🝉，也就是所谓的绩效制度，抛弃了以前所有弟子领Si工资的落後制度。
门派的战斗力，向心力全都要更上几层楼。
在方长看来，这门派就和Ga0企业一样。
大家伙拜入师门🔫🃤🙮，绝大部分不是什麽追逐成仙的梦想，想的就是Ga0钱，划掉，想的就是出人头地。
他🚋们想学本领，想要一身高深修为，为的不就是以後出去能装b嘛。
一提自己是某某弟🖔💘子，如今是什麽修为🛤，收获一片敬畏的眼神。
长生路艰，很多弟子毕生的梦想🇽也不过是突👉🕈破筑基罢了。
方长没有创🍫🖯业过，但没吃过猪r0🌄☈U，也见过猪跑。
资本家的手段，他可是亲身领会过的。
如今他也不过🃍🖞📳就是成了挂在路灯上的那个人罢🜲🆈了🏁。
当然，对於弟子们来说。
他们看不⚔到这种🔫🃤🙮制度的内卷未来，反而觉得自己更有前途了，享受着贡献点制度的前期红利，迸发出了无b热情。
曾经觉得筑基遥不可期，但如今🇽🇽，他们也能👉🕈伸手探一探了。
而方长则⚔是推出了一个粗糙的框架，就将事务慢🏁慢分配给🁄门派中的几个後起之秀手中，开始培养起属於自己的力量。
他对於自己的目标一直清晰笃定——修行，修🜲🆈行🏁，还是修行🝉！
宗🚋门只是一种助他修行，获取资源的工🛤具罢了。