黄志峰之前效力于一家跨国公司，年🗉🙴薪🁒🅍🅑3☣🁋0万人民币。
杨飞在多次接洽之后，觉得这就是自己想要的公关📋🙖人才，所以挖了过来🃡。
黄志峰跳槽🌩到美🗢🝓丽集🗖团后，年薪涨到了50万。
杨飞还给他在尚海买了一套房。
杨飞给员工买房买车，并不是什么稀罕事。
但他都是有条件的赠予。
员工必须工作满🗢🝓十五年🙧🌵🃟以上，才能获得这套房子的所有权。
杨飞买房的时候，房价并不贵，🄔☽🄺但好地段的房价也要四千多了。
两百多平米的大房，总价也要一百来万。
而十🚖五年后，这些房子的价值，将大幅🁒🅍🅑度增长。
如果员工守不住十五年，中间离开。
今后看到飞涨的房价，他一定会后悔没留在美丽集📋🙖团💩🔣。
对很多员工来说，他们工作🄅🞖一辈子，也未必🈀🞙🔥能存下买房的付款。
黄志峰🎏这样的高级人才，当🄅🞖然不是一套房就可以栓得住的。
但经理级别以🙳🎜上的管理层，或多或少都有股权激励。
以现在🎏集团的体量，哪怕只有0.1%的股权，年底的分红也十分可观。
杨飞得力于黄志峰的帮助，不管集团出现任何危机，都能及时的处理好。
黄志峰穿着得体的藏青色正装，头发梳得一丝不苟，胡须刮得干干净净，金框眼镜戴起来，更添加了几分儒雅的气质。
杨飞和他握🌩了一下🃠🙉🈤手，请他坐下来，然后开门见山的讲了公司遇到的危机。
黄志峰🎏大为惊讶，说道：“🄅🞖居然有这种事情发生？这些人👄🆕🏜好大的胆子啊！”