哈塞尔在听🎍🏳了他的🔬这番言语之后，赞同的点了点头，却没有多说什么。
关于自家🂄🌑公司未🚏💝来的发展动向，哈塞尔并不是特别担心。
毕竟无论🂄🌑是董事长斯柯达?拉尔森，还是他的老伙计罗西基，在商业管理方面的能力，都是自己望尘莫及的。
哈🏠🛠🝰塞尔现在的注意力，主要还是放在😗了赵🈩国阳的身上。
他想要听听这个年轻人对于自己公司，在汽车生产最得意的一点上，到底有怎🀿🂤样的见解。
“关于贵公司在汽车的乘坐舒适性方面，是如何评价和提升🍁🅆🄒的，我并不是特别清楚。因此，我就拿国际上，在汽车行业里的评价方法举个例🞳子来说。”
赵国阳语气平缓的开声道：“一般来说，汽车乘坐舒适性的评价方法有两种，分别是客观评价法和主观评⛜🛌🚿价法。”
“前者是通过测定一些🍔🇴🜰与乘坐舒适性有关的物理量，比如加振动速度、加速度等，然后与相应🐗的标准比较进行评价。”
“后者，则是根据试验者的乘车感🄮受来进行评价☬。”🞪
“正常💑👈说🂄🌑来，主观评价法直观、明了，不需要专用测试设备，但是要求评价者具有一定的实践经验。另外，对评价结果的数量化比较困难，离散程度也较大。”
说到这里，赵国阳的目光很自🁛🆜🐖然的🄮转向了哈塞尔的身上。
他不失礼貌的微笑询问道：“🁛🆜🐖请问哈塞尔先生，贵公司在汽车乘坐舒🜫🅂适性方面，之所以有不错的表现，应该更多的就是📡运用的这种评价方法吧？”
听了赵国阳自信满满的话语，哈塞尔神色就是一☬呆。
他没想到对方对于自己公司在汽车乘坐舒适🖲性方面的判断如此准确。
这和对方之前说的对“斯柯达”不了解，可完全☬不👌对称啊。
不过，哈塞尔是个“有一说一”🍠🉣的人，在赵国阳问出这个问题之后，他就轻轻点了点♚🉀头道。
“嗯，赵先生🝁说的没错，我们‘斯柯😗达’在这方面，确实更多的是依赖主观评价方法……🗥🝬🎏”
听着哈塞尔诚恳的🔬答案，赵国阳看向这位大佬🃦的眼神中，就多了几分尊敬。
确实，哈塞尔完全可以不搭理自己这一茬，🖲毕竟他才是“斯柯达”的技术大牛，他说什么，自己都是没有办法反驳。
但是人家并没有这么做，而是大大方😗方的承认了这一点，这就很不容易了。