设备🏫🜿层、服务层和种植、养🅟🇳殖层深度为二百米，有0.6个大气压，含氧气，人类可不带氧气面罩🁋🄋🟐长时间停留，但停留时间过长会影响身体健康。
人类办公及生活区，深度为三百米，有0.9个🔍大气🃎🖪🕙压，含氧气。
数据中心和指挥中心，深度五百米，有0.9个大气🃎🖪🕙压，含氧气。
分层的好处在于，以后需要扩展时，每个区可以单独向周边通过挖掘隧道扩展，对别的区没有影响。再有就是把最重要的机构和设备放在最下面，可以最大限度地保障关键部门人员和🙼🏬关键设备的安全。
这个新🝨基地建成以后，空天军将把原来月球南极的老基地全部交给力亚尔研究院，作为力亚尔研🗁😧🃮究院的研🂤🐭发和生产基地。
因为力亚尔研究院是国家投资💪🔭🃵的企业，而且主要的业务都是军工，所以与空天军在资产上就采取了直接划拨的方式，来完成🖺资产交割。
为了扩建基地，空天军计划从研究院采购五十台核动🃎🖪🕙力挖掘机和五千台穿山甲机器人。准备给每一台核动力挖掘机配十台穿山甲机器人作为保镖。
阿超最近想通了一件事，人类的性格千奇百怪的原因是两性生殖，并且在非常广阔的地理范围进行基因交互，这样就使基因的组合体的种类非常丰富，在经过无数次的自🁡然选择的淘汰后，则会优化出各种类型的人。
有领袖人物，也有科技英才，也有适合做士兵的，适合做工人的。当然，也有各种畸形和病态的人。这都是相对的。有非常优秀的基因组合，就会有非常差的🉠🈫🁒基因组合。
而机器人的问题是大家千篇一律，虽然机器人不需要学习和训练就能掌握知识和技能，但是机器人没有群🂤🐭体进化能力，一个版本在发挥到极致之后，如果依😁⚂然斗不过人类，就会被人类灭掉。它并不具备自我完善和优化的能力。
这就是过去，🍓觉醒者、奋进者、层级链🎠💞机器人存在的问题。♖
如果要解决📁🗸☴这个问题，就需要机器人具备群体内部的自🛋🚷我优化能力。
人类可自我📁🗸☴优化的根本是基因的变异，及变异后通过🃎🖪🕙两性交配的重新组合。
如果想让机器人的基因⚣📏发生突变，那就需要故意地让代码发生错误。然后让机器人之间模拟人类🗁😧🃮，可以交换局部代码，交换代码的效果就像人类的两性交配。
其实人类的基因变异和两性互换代码的周期都很漫长，但是机🎙👣器人可以设计一套程🐲🃮序来加速这🄨⛮个优化过程。
首先，可以通过用紫外线和伽玛射线🜹照射机器人的主板来促使代码发生变化，如果这个变化使机器人失去了正常能力，则需要🕆🙋外部干预，给这个机器人重新刷机。
如果🏫🜿代码的变异对机器人影响不大，则可以让这个机器人与其它机器人交换局部代码。
要把接受射线照射和交换代码这些程序写在机器人的代码中，让它们每天都要抽时间去照射射线，一旦发现有代码变异，便去与🞔📹别的机器人交换代码。
想到这儿，阿超立😪🄉刻被自己的想法迷住了，于是它写了几段新代码，包括让每一台机器人每天用射线照射主板及交换代码的程🕆🙋序。
它又吩🝨咐下去，基😪🄉地里到处布设射线发生器🆕，以便机器人可以方便地照射射线。