要是一个新员工，刚刚进🕍🈘入到公司，到了这个岗位上，这个岗位上也有分🞹🙆红权。
可是，你的年限太短了，不可能你🔓⛶🞵一进来，就给你很高的分红。
还会有🜑🁝他们🜯🅬🉥的复杂的要求，和制🜻度管理等等。
这些就导致了周强刚开始到这边来的一脸惊🅮讶。
他当时到了这边后，第一🕍🈘件事情，就是让🝿🐺下面的人，去调查幻彩员工的工资情况。
然后想要根据这些员工工资情况，然🞌后制定一个价钱，再去用这价钱，去收买这些员工。
可惜的是，因为幻彩的员工工资🜻待遇太复杂了。🚋
别说是外★面的人，就算是幻彩的很多员工，都没有真正的认清楚过。
所以，他们一开始怎么可能搞得明白。
于是就搞到了🙉🈡一些大概的情🁯🆘况⛻🟧🟣，周强当时都被这份工资单给震惊了。
一个中级管理层员工，他们每个月🔓⛶🞵的底薪，怎么只☉有一千🌱多块钱。
开什么玩★笑，不是说幻彩给出⛻🟧🟣了同行业最高的工资吗，这是最低的。
尤其是在他看来🗆🙗，他是拿米元工资的，拿着米元的工资，再换算成华夏币。
那么这些中层管理人员的工资，怎么都不是在打🚋发他们。
怎么这么★低的工资，他们还是要🜻愿意在里面这么干，而且还是带领了幻彩，走向了全🄸世界。
当时，他还是很震惊的。
后来才慢慢地了解了一些他们内部工资的情况🂅🌝🂅🌝。
可是🝙慢慢的，他们也发现，这类型的🞌工资，基本上还是很低。
于是他们就参照这份工资，去制定了一个价格，🚋去和这些人慢慢🏍地接触。
他还🝙是很有自信的，觉得自己出的这份👻🍿钱，绝对能够让这些高管们感动。