24章 : 更加公平的考核奖励制度(4/4)

    高层管理🁘🆈🍧人员最重要的是企业管理技能，这🅝🇡🚂个大家都有，如👬🌀果你不同意，那就大家换个位置，其他人又不是管不了你那摊子事。

    如果是科研工作，🟋专业性特别强，跨专业很难，但是管理层的基本技能都是一样的，不存面临跨专业的难题，最多是初期要适应行业情况。

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