等姜科长签字批准，汪科长再签字复合，这份手🌌续才算正式👴🍀生效。
所以汪科🞾🙯长就算想要帮🃝😲赵东，也得姜科长把这份任命报告打上⚆🏅来，这就是其中的关节之处！
赵东思来想去，将他归结为体制内的弊端。
在这一点上就不如普通的民营企业，一旦高层领导看中某个人的能力，不光可以火箭提拔，而且还可以直接任命。
可是像华科这种大型集团，就必须按照规章制度🌌，一步步操作。
往好处说，便是章节🏳有度，制度规⛋范，令📖行禁止，最大程度避免裙带关系和利益提拔。
往坏处说，便是机构臃肿，职能繁琐，效率低下，不利于新人冒头，也不流于企业造血和向上输送🞉💓优秀人才。
这些事不好以偏概全。
赵东🝚🜓以前只是没在职场混过，所以不懂其📖中的弯弯绕，不过👴🍀他也是聪明人，很快便想通了其中的关节。
关于他的这次提拔，肯定免不💋🐔了📋人事科两位科长的一番博弈。
就是不知道，两人到底是如何周旋，又或者背地里达成了何种协议，才🜃逼迫姜科长让步？
正在胡思乱想的功⛣🜒夫，两人已经来到了姜科长🚉的办公室🖫🕤。
虽然是同一科室的⛣🜒正副职，不过办公室却相隔两端，看来两人不和的传闻也♬不是空穴来风。
孔月敲门之前还在叮嘱，“东哥，一会不管姜科长说什么，你只管应下就是了，汪科♯长已经跟她打过了招呼。”
赵东似⛋懂非懂的点点头，强压心中火气，对于孙胖子的这位堂嫂，他早就想会会了。
要不是这个臭三八利🏳用职权从中作梗，他的手续也不会拖了将近一周，没想到🛨🞺🙊今天才终于见面🆊🍴。
孔月的手刚刚抬到一半，办公室被人从里面打开🌌。👮🌐
韩组长看见🁽😠孔月，先是面色一喜，正想张嘴说点什么，随后就看见了跟在后面的赵东。
他脸色猛然一沉，不过很快便被遮掩了过去，说话也弯酸起来，“呦，这不是🛨🞺🙊小赵嘛，有几天不见了吧？看你红光满面，是有喜事了？”
赵东见他一副小人得志的嘴脸，而且又是从姜科长的办公室出来，心里便有种不好的♯预感。